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員工風(fēng)采|迎難而上 務(wù)實篤行
發(fā)表時間：2025-07-25 15:30:39 閱讀次數(shù)：62
2018年，陳祥以一名勞務(wù)小白進入公司，隨著公司各項目的開發(fā)需要，他常常到各地出差，疫情期間，也往返于全國各個城市。
后因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，陳祥又被調(diào)到河南洛陽長期駐扎，背井離鄉(xiāng)，但他沒有一絲怨言，積極開發(fā)維護洛陽供應(yīng)商，在企業(yè)有緊急的用工需求時，他沒有絲毫推諉，迅速行動起來，一方面與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，調(diào)配可用資源；另一方面，積極拓展外部渠道，通過多種方式招募合適人員。在這個過程中，他加班加點，對每一位招募來的人員進行嚴(yán)格篩選和培訓(xùn)，確保他們具備基礎(chǔ)工作能力，能夠迅速投入到工作中。
為了更好地滿足供應(yīng)商需求，陳祥始終將客戶的滿意度放在首位。在項目招聘過程中，他時刻保持與客戶的密切溝通，及時了解客戶的反饋和意見。哪怕是客戶提出的一些微小的改進要求，他也會認(rèn)真對待，及時反饋公司，給出最有效的方案。
陳祥用自己的實際行動詮釋了勇于擔(dān)當(dāng)和客戶至上的精神，他的努力不僅為客戶解決了實際問題，也為洛陽仁泰所有新員工樹立了良好的陳祥用自己的實際行動詮釋了勇于擔(dān)當(dāng)和客戶至上的精神，他的努力不僅為客戶解決了實際問題，也為洛陽仁泰所有新員工樹立了良好的榜樣。