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吳志華，現任鹽城仁慧人力資源公司資源部負責人。自2019年6月入職至今，已經在本公司從事招聘工作近4年時間。

工作中，他通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉，不僅在業(yè)務水平上有了較大進步，更重要的是，能站在管理層面的高度，去指導安排資源部的工作，具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)秀的資源部負責人。工作雖然繁忙而瑣碎，但是他盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領導的認可。

吳志華除了管理工作外，主要負責調單業(yè)務。根據各廠區(qū)的招聘需求，溝通協(xié)調代理商，認真組織做好人才引進工作。對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴格把關，做好面試前的篩選和培訓工作。在工作中，他一貫堅持對自己高標準要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，在資源部中起到了表率的作用。

只有不斷學習進步才能提高個人技能，更高效的完成工作。吳志華深知學習的重要性，挑起了部門內部培訓的擔子，每月不定期給同事進行各項技能培訓及招聘項目解讀。通過各項培訓，不僅提高了同事的專業(yè)技能，更增加了團隊的凝聚力。

辦實事，做奉獻，以行動贏尊重，以作為獲支持。吳志華身體力行，以榜樣的力量指導著團隊往更好的未來發(fā)展。