面對本輪疫情，公司堅決貫徹政府疫情防控要求，把疫情防控作為當(dāng)前工作的重中之重，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)營工作。盡管疫情事態(tài)嚴(yán)峻，困難重重，但在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工上下同心，踐行公司文化，克難奮進(jìn)，勇?lián)鐣?zé)任與擔(dān)當(dāng)。

一、工作更“充實”：隨著全民核酸的進(jìn)行，核酸檢測機(jī)構(gòu)用工需求驟增，公司積極響應(yīng)相關(guān)企業(yè)號召，整合公司資源，“線上+線下”雙模式爭分奪秒地開展招聘工作，為企業(yè)招募符合條件的員工，為區(qū)域疫情防控工作貢獻(xiàn)天仁力量，彰顯“勇于擔(dān)當(dāng)”的天仁文化。

二、服務(wù)更“溫暖”：隨著城市暫停鍵的按下，大量接受我司人力資源服務(wù)的務(wù)工人員被迫滯留旅館、臨時宿舍等，生活必需品采購困難。公司總經(jīng)理在得知這一消息后，第一時間召開線上會議，嚴(yán)令緊急開展部署，調(diào)用公司一切資源，在疫情防控管理規(guī)定范圍內(nèi)，不惜一切代價，竭盡所能解決滯留人員的一日三餐問題，認(rèn)真貫徹“客戶至上”的天仁文化。

三、團(tuán)隊更“融合”：“疫時黑暗，書以照明”，畢業(yè)多年的我們，相約天仁“線上讀書會”，在這里重溫課堂記憶，分享交流讀書心得，提高自身崗位勝任力。在天仁大家庭中，大家相互融合，相互賦能，相互成長，相互成就，“相融成長”的天仁文化融入每一位天仁員工的血肉之中，引領(lǐng)他們走上更高更遠(yuǎn)的路。

四、活動更“精彩”：疫情給我們關(guān)上了一扇傳統(tǒng)的門，但又為我們打開了一扇創(chuàng)新的門。為了在疫情特殊期間，豐富員工生活，增強(qiáng)集體凝聚力。公司特組織線上“云團(tuán)建”，激發(fā)組織活力，讓大家保持積極、樂觀的心態(tài)面對疫情挑戰(zhàn)。公司上下同心戰(zhàn)“疫”，為打贏疫情保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，在“創(chuàng)新共享”的天仁文化氛圍中向陽成長。

時至今日，本輪泰州疫情防控阻擊戰(zhàn)勝利在望，但常態(tài)化疫情防控的形勢依舊嚴(yán)峻而復(fù)雜，公司必將一如既往地勇挑企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，落實落細(xì)疫情防控各項措施，用心用情服務(wù)好每一位客戶、員工，在踐行“有溫度的服務(wù)”同時助推區(qū)域人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。